Zeiterfassung mit System

Arbeitszeit Uhr

Das automatische und systematische Erfassen und Auswerten von Zeitdaten spielt heute aufgrund flexibler Arbeits- und Betriebszeiten eine immer wichtigere Rolle. Arbeitszeiterfassung ist zudem mit der Notwendigkeit differenzierter Berechnungen verbunden. Unternehmen sind dabei mehr und mehr auf ein gut funktionierendes Zeitmanagement angewiesen.

Betrachtet man die Zeit, die für das mühsames Auswerten von Stundenzetteln oder Stempelkarten aufgewendet wird, wird man schnell erkennen, dass sich eine elektronische Zeiterfassung schon nach kurzer Zeit amortisiert.

Moderne und innovative Zeiterfassungssysteme bieten eine überzeugende und wirtschaftliche Lösung für Ihre spezielle Anforderung. Modular aufgebaute Systeme passen sich jederzeit Ihrem individuellen Bedarf an. Sei es eine Lösung für eine Betriebsstätte oder ein Mandanten fähiges System, eingebunden in ein Firmennetzwerk.

Durch immer komplexer werdende Arbeitszeitmodelle und steigende gesetzliche Anforderungen ist ein Arbeitszeiterfassungssystem eine wirtschaftliche Investition in die Zukunft. Gleichzeitig werden Fehlerquellen bei der Abrechnung von Lohn relevanten Daten vermieden.

Moderne Systeme können mehr als nur Arbeitszeiten verwalten. Sie sind integrativer Bestandteil des Personalmanagements und bereits vorhandener Abrechnungssysteme. Durch integrierte Schnittstellen können die erhobenen Daten von anderen Systemen genutzt werden. Darüber hinaus bieten sie die Möglichkeit der schnellen und transparenten Information.

Der spezielle Bereich des Gesundheitswesens


Gerade bei der Verwaltung von Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen haben die betriebswirtschaftlichen Aspekte immer mehr an Bedeutung gewonnen. Komplexe tarifliche und gesetzliche Regelungen verursachen mehr denn je einen hohen organisatorischen Aufwand bei der Planung und der Abrechnung von Arbeits- und Anwesenheitszeiten. Deshalb muss ein System auch die gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen aus TV-L, TV-A und möglicherweise auch aus TVöD berücksichtigen. Dabei sollte das System Ihnen die tägliche Arbeit bei der Dienstplanerstellung, der Zeiterfassung und der Abrechnung zu erleichtern und Sie weitestgehend dabei unterstützen.

Consulting


Bei der Beratung orientieren wir uns an Ihren bisherigen Prozessen und zeigen Ihnen realistische Optimierungsmöglichkeiten auf um die Personalkosten Ihres Hauses spürbar zu entlasten.

Die wesentlichen Aspekte:

    Wirtschaftlicher Personaleinsatz durch perfekte Planung
    Reduktion von Mehrarbeit und Aushilfskräftebedarf
    Berücksichtigung von gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen
    Automatische Kommunikation zu allen Gehaltsabrechnungssystemen und Rechenzentren
    Flexibel steuerbare Zutrittskontrolle für alle sensiblen Bereiche

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